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Solução Integrada

Como uma análise integral irá
solucionar seu problema pessoal ou empresarial.

Toda vez que algo é analisado fora do seu processo de evolução ou contexto, estamos deixando de usar a abordagem integral. Com isso, estamos deixando de entender com profundidade a situação e os desafios apresentados. Não só não entendemos, como também não conseguimos resolver de forma efetiva e duradoura. Geralmente tratamos as dores com remédios paliativos e celebramos as conquistas sem nos darmos conta de que ambas são frutos do nosso próprio processo evolutivo. Por isso a análise integral é tão importante para a solução dos problemas individuais e organizacionais: só ela consegue diagnosticar onde está o “centro de gravidade” do pensamento das pessoas em questão e identificar o que está impedindo que as mesmas avancem para níveis mais complexos. Apenas com o rompimento desses elementos impeditivos é que o indivíduo ou a organização estão prontos para liberar todo o potencial e evoluir.

NOSSO

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José Vicente Cordeiro

Estratégia e liderança integral

Paulo Cruz Filho

Liderança integral e impacto social

Marianne Ales Stacheski

Liderança integral

Quanto mais nos desenvolvemos enquanto seres humanos íntegros, responsáveis e autênticos, mais efetivos tendemos a nos tornar como líderes e mais plenamente seremos capazes de viver nossas vidas.